단체상해보험의 실무 부담은 가입 이후에 옵니다. 입·퇴사자 명부 변경, 임직원의 청구 문의, 갱신 시 손해율 협상 — 이 운영을 누가 얼마나 해주느냐가 대리점 선택의 실질 기준입니다.
업종 위험도와 예산에 맞춘 담보 구성.
인사 변동을 계약에 즉시 반영.
임직원이 직접 묻고 청구할 수 있게.
보장 내용과 청구 방법을 정리한 임직원 배포용 안내 자료를 제작해 드립니다. "이거 보험 되나요?"라는 질문이 HR에 몰리지 않습니다.
가입 명부, 변경 이력, 청구 진행 상황을 HR 담당자가 한 화면에서 확인할 수 있는 대시보드를 제공합니다.
청구 데이터를 기반으로 손해율을 분석해 갱신 시점에 보고서로 드립니다. 보험료 인상 요구에 근거를 들고 협상합니다.
출장자 명단만 보내주시면 가입부터 증권 발송까지 처리해 드립니다. 잦은 출장이 있는 고객사가 가장 만족하는 서비스 중 하나입니다.